AVGS MAT, MPAV oder MAG?
Die 3 Gutschein-Arten einfach erklärt
AVGS ist nicht gleich AVGS: MAT, MPAV und MAG sind drei verschiedene Gutschein-Arten. Erfahre die Unterschiede — und welcher für deine Situation der richtige ist.
Was ist der AVGS — und warum gibt es drei Varianten?
Der AVGS ist ein kostenloser Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Er gibt dir die Möglichkeit, externe Unterstützung bei der Jobsuche in Anspruch zu nehmen — ohne selbst einen Cent zu zahlen. Die drei Varianten decken unterschiedliche Stufen der Unterstützung ab:
- MAT — Maßnahme beim Träger: Coaching, Bewerbungstraining und Qualifizierung
- MPAV — Maßnahme beim privaten Arbeitsvermittler: Aktive Stellenvermittlung auf Erfolgsbasis
- MAG — Maßnahme beim Arbeitgeber: Bezahltes Praktikum direkt im Unternehmen
Die 3 Gutschein-Arten auf einen Blick
Coaching beim Träger
Maßnahme beim Träger
- Bis zu 8 Wochen, Teil- oder Vollzeit
- Bewerbungstraining & Orientierung
- Eignungstests & EDV-Grundlagen
- Persönliche Stabilisierung
- Träger muss AZAV-zertifiziert sein
- Freie Anbieterwahl für dich
Privater Vermittler
Maßnahme beim priv. Arbeitsvermittler
- Bis zu 2.000 € Prämie (erfolgsbasiert)
- 1.000 € bei Stellenantritt
- 1.000 € nach 6 Monaten im Job
- Vermittler kontaktiert Arbeitgeber aktiv
- Keine Kosten bei keiner Vermittlung
- Gültig 6 Wochen, verlängerbar
Praktikum beim AG
Maßnahme beim Arbeitgeber
- 4–6 Wochen direkt im Unternehmen
- Arbeitgeber erhält bis zu 500 €/Monat
- Fahrkostenpauschale bis 60 €/Woche
- Kein Arbeitsverhältnis, kein Lohn
- Kann in Einstellung münden
- Arbeitgeber beantragt Zuschuss
AVGS MAT: Coaching beim Träger im Detail
Der MAT-Gutschein ist der Einstieg. Du bekommst professionelle Unterstützung von einem zertifizierten Träger — das kann eine Weiterbildungseinrichtung, ein Berufsberatungszentrum oder ein Coaching-Anbieter sein. Entscheidend: Der Anbieter muss AZAV-zertifiziert sein, damit er den Gutschein einlösen darf.
- Maximale Laufzeit: 8 Wochen (Teil- oder Vollzeit möglich)
- Bewerbungstraining: Anschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch
- Berufliche Orientierung und Eignungsanalyse
- EDV-Grundlagen und digitale Kompetenzen
- Persönliche Stabilisierung bei komplexeren Situationen
AVGS MPAV: Privater Arbeitsvermittler im Detail
Beim MPAV-Gutschein engagierst du einen privaten Arbeitsvermittler, der aktiv für dich nach Stellen sucht. Der große Vorteil: Das Modell funktioniert komplett auf Erfolgsbasis — der Vermittler erhält nur dann Geld, wenn er dich tatsächlich in einen sozialversicherungspflichtigen Job vermittelt.
- 1.000 € Prämie bei Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses
- Weitere 1.000 € nach sechs Monaten im Job
- Vermittler übernimmt die aktive Suche und den Erstkontakt
- Gut geeignet, wenn du ein klares Berufsziel, aber wenig Netzwerk hast
- Findet der Vermittler nichts: kein Honorar, keine Kosten für dich
AVGS MAG: Praktikum beim Arbeitgeber im Detail
Das MAG ist das konkreteste der drei Instrumente: Du absolvierst ein bezahltes Praktikum direkt bei einem Unternehmen, das dich im besten Fall anschließend einstellt. Der Arbeitgeber erhält einen Zuschuss als Anreiz, du bekommst eine Fahrkostenpauschale.
- Dauer: 4 bis 6 Wochen im Betrieb
- Arbeitgeber erhält bis zu 500 € pro Monat als Eingliederungszuschuss
- Du erhältst eine Fahrkostenpauschale von bis zu 60 € pro Woche
- Es entsteht kein reguläres Arbeitsverhältnis — kein Lohn vom Arbeitgeber
- Ziel: gegenseitiges Kennenlernen — und im besten Fall die direkte Einstellung
Entscheidungshilfe: Welcher Gutschein passt zu dir?
Finde deinen Gutschein in 30 Sekunden
Du bist noch unsicher, welcher Job passt
→ MAT — Orientierung & Coaching
Du weißt was du willst, brauchst aber Türöffner
→ MPAV — Privater Vermittler
Du hast ein konkretes Unternehmen im Blick
→ MAG — Praktikum direkt dort
Du bist schon länger arbeitslos
→ MAT → dann MPAV oder MAG
Können MAT, MPAV und MAG kombiniert werden?
Ja! In der Praxis folgen viele Bewerberinnen einem kombinierten Ablauf. Besonders bewährt hat sich diese Reihenfolge:
MAT — Coaching & Vorbereitung (4–6 Wochen)
Bewerbungsunterlagen professionalisieren, Stärken analysieren, Bewerbungsgespräche üben.
MPAV — Aktive Vermittlung
Privater Vermittler nutzt sein Netzwerk und bringt dich mit passenden Arbeitgebern zusammen.
MAG — Praktikum & Einstellung
Vier bis sechs Wochen im Unternehmen schnuppern — und in vielen Fällen direkt übernommen werden.
Was ändert sich mit der Grundsicherung ab Juli 2026?
Mit der geplanten Reform der Grundsicherung zum Juli 2026 können sich Details zu Anspruchsvoraussetzungen und Förderhöhen ändern. Der AVGS als Instrument bleibt jedoch bestehen — er ist ein Kernbaustein der aktiven Arbeitsvermittlung und soll nach aktuellem Stand ausgebaut, nicht abgeschafft werden.
Wichtiger Hinweis
Alle Angaben basieren auf dem Stand April 2026. Prüfe die aktuellen Konditionen mit deiner Arbeitsvermittlerin — insbesondere, wenn du nach August 2026 einen Antrag stellst.
Häufige Fragen zu MAT, MPAV und MAG
Muss ich den AVGS selbst beantragen?
Ja. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter stellt den AVGS nicht automatisch aus — du musst ihn aktiv einfordern. Viele Bewerberinnen wissen gar nicht, dass ihnen dieser Gutschein zusteht. Frage gezielt: „Habe ich Anspruch auf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein?“ Wenn du die Voraussetzungen erfüllst (mindestens 6 Wochen arbeitslos gemeldet), muss er dir ausgestellt werden.
Habe ich freie Anbieterwahl?
Ja! Du kannst dir deinen Träger (bei MAT) und deinen privaten Vermittler (bei MPAV) frei aussuchen — solange der Anbieter AZAV-zertifiziert ist. Du bist nicht an Vorschläge deiner Arbeitsvermittlerin gebunden. Beim MAG wählst du das Unternehmen, das dich aufnimmt, ebenfalls selbst aus.
Verliere ich mein ALG I oder ALG II, wenn ich einen AVGS nutze?
Nein. Die Nutzung des AVGS hat keinen negativen Einfluss auf deine Leistungen. Das Arbeitslosengeld I oder die Grundsicherung läuft während einer MAT-Maßnahme oder eines MAG-Praktikums weiter. Nur wenn du tatsächlich einen Job aufnimmst, endet der Bezug — aber dann brauchst du ihn auch nicht mehr.
Was passiert, wenn ein MPAV-Vermittler mich nicht vermittelt?
Gar nichts — für dich. Das MPAV-Modell funktioniert rein auf Erfolgsbasis. Wenn der Vermittler dich nicht in eine Stelle bringt, erhält er kein Honorar. Du hast keine Kosten, keine Verpflichtungen und keine Nachteile. Du kannst danach einfach einen anderen Gutschein beantragen oder den MPAV-Gutschein bei einem anderen Vermittler einlösen.
Gilt der AVGS auch für Minijobs oder geringfügige Beschäftigung?
Nein. Der AVGS — insbesondere der MPAV — gilt nur für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Minijobs und 450-Euro-Jobs erfüllen diese Voraussetzung in der Regel nicht. Das MAG-Praktikum zielt ebenfalls auf eine spätere sozialversicherungspflichtige Einstellung ab.
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